役員報酬(やくいんほうしゅう、英:Directors' compensations)とは、取締役および監査役の職務執行の対価として支給する報酬をいい、定款または株主総会の決議により支給限度額が規定されている報酬です。
また限度額内であれば役員が自身で報酬を決めることができます。
役員報酬は損金に算入(会社の利益を減らす)するための一定条件があり、不当に法人税を減らすという調整の対策になっています。
役員報酬を支給したときに、計上されます。
(1)役員報酬100万円から源泉所得税10万円を差し引いた金額を普通預金口座から支払った
| 借方 | 貸方 | ||
|---|---|---|---|
| 役員報酬 | 100万円 | 普通預金 | 90万円 |
| - | - | 預り金 | 10万円 |
(2)役員報酬100万円から住民税5万円を差し引いた金額を普通預金口座から支払った
| 借方 | 貸方 | ||
|---|---|---|---|
| 役員報酬 | 100万円 | 普通預金 | 95万円 |
| - | - | 預り金 | 5万円 |
(3)役員報酬100万円から社会保険料10万円を差し引いた金額を普通預金口座から支払った
| 借方 | 貸方 | ||
|---|---|---|---|
| 役員報酬 | 100万円 | 普通預金 | 90万円 |
| - | - | 預り金 | 10万円 |
どちらも社員に対して支払われる金銭ですが、給与は全額損金に算入できます。
どちらも社員に対して支払われる金銭ですが、賞与は一般の従業員に支払われる賞与(ボーナス)を指します。
役員報酬は役員の賞与も含んでいます。